項目背景
江蘇某人民醫院急診科具有患者病情危急重、不可預見性、高風險性、疾病譜廣等特點,因此醫務人員任務繁重、工作難度大。但在質量管理方法上卻過于簡單。
江蘇某人民醫院急診科具有患者病情危急重、不可預見性、高風險性、疾病譜廣等特點,因此醫務人員任務繁重、工作難度大。但在質量管理方法上卻過于簡單。
項目問題
醫療安全管理有漏洞,操作錯誤經常出現,醫用物料浪費嚴重,流程管理流于形式,致客戶需求得不到滿足,醫療糾紛高發。
項目思路
1、定義階段
針對以上問題,咨詢咨詢團隊成立了由醫療業務部、醫患協調辦公室為核心的項目小組,并將急診科的醫療糾紛確定為質量關鍵點。同時,從醫療爭議事件處理的實際情況出發,將醫療糾紛定義為:經醫院醫療質量專家委員會討論認定,醫療服務流程中存在缺陷,與患者投訴有相關性,且需一定經濟補償或賠償的醫療投訴事件。
2、測量階段
召集項目組課題討論,根據本項目對醫療糾紛的定義,挑選去年急診科符合定義的醫療糾紛共26件。根據這期間急診科的8.9萬人次計算缺陷率為百萬分之223.6,通過西格瑪水平表換算,西格瑪值等于4.975。
3、分析階段
項目組召集六西格瑪管理小組成員,通過頭腦風暴法,群策群力,就醫療糾紛發生的環節及原因繪制魚骨圖,并以魚骨圖為指導,根據急診科實際工作流程,對去年各起醫療糾紛的原因進行分析,進一步繪制出帕累托圖,結果發現服務態度/醫患溝通、核心制度未落實、操作規程不熟悉、知情告知不到位為前四個主要因素,這些因素占醫療糾紛原因的so%以上。因有些醫療糾紛由多個原因引起,因此各種類別原因累計總和大于醫療糾紛總數。
4、改進階段
針對分析階段顯示的主要原因,列出優先改進項目,分別從加強核心制度(特別是首診負責制、交接班和會診制度)的落實、加強操作規程和診療常規的培訓、定期舉行服務禮儀/溝通技巧培訓、宣傳知情告知的重要性及加強危急值報告及時性等方面著手,制定3W改進計劃。
5、控制階段
項目期間嚴格落實六西格瑪管理策略所制定的各項改進措施,定期復查,發現問題及時督促整改,并落實相應的績效考核措施,鞏固流程改造成效。結束后重新收集急診科醫療糾紛及MSC等數據,并與改進前數據進行比較。
項目成果
1、六西格瑪管理應用于急診科醫療糾紛的防范管理,取得了明顯的效果,急診科MSC值顯著提高。
2、該醫療糾紛發生率顯著降低,醫療安全西格瑪值從4.975提高至5.227。
3、人力成本方面,節約了各相關職能部門處理醫療糾紛的工作量。
4、從經濟上考慮,該項目效益體現為醫療糾紛發生數減少帶來的經濟賠償額減少。
5、從社會效益來說,為廣大患者提供更有效安全的醫療服務,從而提高患者對醫療服務的滿意度。